據(jù)悉，這是我國(guó)連續(xù)第14年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。人社部要求各地區(qū)制定具體實(shí)施方案，于5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部。人社部、財(cái)政部審核批準(zhǔn)各地區(qū)具體實(shí)施方案后，各地區(qū)盡快組織實(shí)施，將提高后的養(yǎng)老金盡快發(fā)放到退休人員手中。

此外，人社部還明確，雖然各地發(fā)放時(shí)間不盡相同，但自2018年1月1日起，只要退休人員在當(dāng)?shù)乩U納，都將予以補(bǔ)發(fā)。

養(yǎng)老金增加5%，就是在去年全國(guó)平均養(yǎng)老金基礎(chǔ)上調(diào)整5%。這個(gè)5%只是一個(gè)調(diào)整增加的監(jiān)管指標(biāo)，并不是調(diào)整方式，也不是指在你去年的養(yǎng)老金基礎(chǔ)上增加5%。具體調(diào)整方式要根據(jù)各省市的規(guī)定來(lái)處理。有的人可能超過(guò)5%，有的人可能低于5%。

2018年養(yǎng)老金上調(diào)通知相關(guān)知識(shí)：養(yǎng)老金和退休金是一樣的嗎？

1. 概念不同

養(yǎng)老金是社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，職工年老或者喪失勞動(dòng)能力時(shí)，根據(jù)職工對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或者退休的條件，按月或一次性支付的貨幣保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活。

養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)依照一定的法律、法規(guī)建立的，為解決勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡限制解除勞動(dòng)義務(wù)或者因年老而退出工作崗位后的基本生活需要的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

2. 付款方式不同

養(yǎng)老金與養(yǎng)老保險(xiǎn)金最大的區(qū)別在于支付方式。養(yǎng)老金由個(gè)人或公司提供，受益人無(wú)需繳納即可享受。但養(yǎng)老保險(xiǎn)金的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由參保單位代扣代繳，一部分上繳國(guó)家，一部分存入個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)金的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)通常遵循統(tǒng)一的繳納標(biāo)準(zhǔn)。

3. 融資渠道不同

養(yǎng)老金是指未參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，不包括事業(yè)單位管理的企業(yè)）的退休福利，簡(jiǎn)稱養(yǎng)老金或退休生活費(fèi)，一般由國(guó)家或地方財(cái)政征收。

養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)支付的，參加統(tǒng)一的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)制度的退休人員的退休福利統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

4. 收集方式不同

根據(jù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的方式，可分為一次性養(yǎng)老金和分期養(yǎng)老金。前者是指退休后一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金2018年養(yǎng)老金上調(diào)通知，企業(yè)對(duì)退休人員無(wú)支付義務(wù)；后者是指退休后直至死亡為止分期支付的養(yǎng)老金，如按月或按年發(fā)放。

以上就是關(guān)于2018年養(yǎng)老金上調(diào)通知的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。