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2018 年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知及相關(guān)問題解答

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 作者: wujiai
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1、2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的對象范圍是哪些?

根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號),2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍包括:2017年底前已辦妥退休手續(xù)、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企事業(yè)單位退休人員,以及按照《關(guān)于印發(fā)國務(wù)院老弱病殘干部安置暫行辦法和國務(wù)院工人退休退職暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)規(guī)定退休的人員。

2、養(yǎng)老金什么時候調(diào)整、什么時候發(fā)放?

此次調(diào)整將于2018年1月1日起生效2018年養(yǎng)老金上調(diào)通知,與7月份養(yǎng)老金同時發(fā)放。

三、為什么退休人員不納入本次調(diào)整范圍?

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整2018年離退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號),2018年調(diào)整離退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍包括:2017年底前已辦妥退休手續(xù)、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離退休人員,以及按照《關(guān)于印發(fā)國務(wù)院老弱病殘干部安置暫行辦法》和《國務(wù)院職工退休退職暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)規(guī)定退休的人員。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離退休人員不納入本次調(diào)整范圍,按照國家統(tǒng)一規(guī)定另行增加退休待遇。

4. 調(diào)整幅度是如何確定的?為什么?

總體上調(diào)幅度以2017年退休人員月基礎(chǔ)養(yǎng)老金5%左右為基數(shù)確定,其中企業(yè)退休人員總體上調(diào)幅度為5.5%,機關(guān)事業(yè)單位退休人員總體上調(diào)幅度為4%。上述上調(diào)幅度為平均上調(diào)幅度,并非對每位退休人員進行簡單的5%調(diào)整。對每個人來說,調(diào)整標準與個人養(yǎng)老金水平、年齡、繳費年限等具體情況有關(guān)。

五、退休人員養(yǎng)老金具體如何調(diào)整?

今年企事業(yè)單位采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的方式,企事業(yè)單位實行完全統(tǒng)一的掛鉤調(diào)整辦法,與退休、離退休人員繳費年限及其養(yǎng)老金水平掛鉤。

定額調(diào)整后,企業(yè)退休、退職人員補助標準每人每月增加45元,機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員補助標準每人每月增加40元。

此次聯(lián)動調(diào)整為:一是按照繳費年限增加養(yǎng)老金。企事業(yè)單位退休人員、繳費年限不足15年的退休人員,每人增加15元;繳費年限超過15年的企事業(yè)單位退休人員,在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上,繳費每滿一年(不足1年按1年計算),每人每月增加養(yǎng)老金1.5元。二是按2017年末離退休、退職人員月養(yǎng)老金的2%增加養(yǎng)老金,不足1分錢的部分按1分錢計算(四舍五入)。聯(lián)動調(diào)整,既鼓勵繳費長、待遇多,也鼓勵繳費多、待遇多。

適當傾斜:一是65歲至70歲女性人員每月增加20元,70歲至75歲、75歲至80歲、80歲以上人員每月分別增加30元、50元、70元。二是企業(yè)離退休軍人干部,經(jīng)定額調(diào)整、聯(lián)動調(diào)整、向老有所養(yǎng)后,養(yǎng)老金不足3073元的,補足至3073元。三是適當照顧低收入人員,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金經(jīng)定額調(diào)整、聯(lián)動調(diào)整、向老有所養(yǎng)后,仍不足3073元的,繳費年限超過15年的部分,每超過1年增加1.2元。調(diào)整后的月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準最高提高到3073元。

6.機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整是否還與在職人員待遇調(diào)整掛鉤?

根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)規(guī)定,改革后機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整與在職員工福利調(diào)整脫鉤。按照國家統(tǒng)一部署,機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整將根據(jù)職工工資增長情況和物價變化情況進行統(tǒng)籌調(diào)整。

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1、2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的對象范圍是哪些?

根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號),2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍包括:2017年底前已辦妥退休手續(xù)、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企事業(yè)單位退休人員,以及按照《關(guān)于印發(fā)國務(wù)院老弱病殘干部安置暫行辦法和國務(wù)院工人退休退職暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)規(guī)定退休的人員。

2、養(yǎng)老金什么時候調(diào)整、什么時候發(fā)放?

此次調(diào)整將于2018年1月1日起生效2018年養(yǎng)老金上調(diào)通知,與7月份養(yǎng)老金同時發(fā)放。

三、為什么退休人員不納入本次調(diào)整范圍?

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整2018年離退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號),2018年調(diào)整離退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍包括:2017年底前已辦妥退休手續(xù)、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離退休人員,以及按照《關(guān)于印發(fā)國務(wù)院老弱病殘干部安置暫行辦法》和《國務(wù)院職工退休退職暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)規(guī)定退休的人員。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離退休人員不納入本次調(diào)整范圍,按照國家統(tǒng)一規(guī)定另行增加退休待遇。

4. 調(diào)整幅度是如何確定的?為什么?

總體上調(diào)幅度以2017年退休人員月基礎(chǔ)養(yǎng)老金5%左右為基數(shù)確定,其中企業(yè)退休人員總體上調(diào)幅度為5.5%,機關(guān)事業(yè)單位退休人員總體上調(diào)幅度為4%。上述上調(diào)幅度為平均上調(diào)幅度,并非對每位退休人員進行簡單的5%調(diào)整。對每個人來說,調(diào)整標準與個人養(yǎng)老金水平、年齡、繳費年限等具體情況有關(guān)。

五、退休人員養(yǎng)老金具體如何調(diào)整?

今年企事業(yè)單位采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的方式,企事業(yè)單位實行完全統(tǒng)一的掛鉤調(diào)整辦法,與退休、離退休人員繳費年限及其養(yǎng)老金水平掛鉤。

定額調(diào)整后,企業(yè)退休、退職人員補助標準每人每月增加45元,機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員補助標準每人每月增加40元。

此次聯(lián)動調(diào)整為:一是按照繳費年限增加養(yǎng)老金。企事業(yè)單位退休人員、繳費年限不足15年的退休人員,每人增加15元;繳費年限超過15年的企事業(yè)單位退休人員,在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上,繳費每滿一年(不足1年按1年計算),每人每月增加養(yǎng)老金1.5元。二是按2017年末離退休、退職人員月養(yǎng)老金的2%增加養(yǎng)老金,不足1分錢的部分按1分錢計算(四舍五入)。聯(lián)動調(diào)整,既鼓勵繳費長、待遇多,也鼓勵繳費多、待遇多。

適當傾斜:一是65歲至70歲女性人員每月增加20元,70歲至75歲、75歲至80歲、80歲以上人員每月分別增加30元、50元、70元。二是企業(yè)離退休軍人干部,經(jīng)定額調(diào)整、聯(lián)動調(diào)整、向老有所養(yǎng)后,養(yǎng)老金不足3073元的,補足至3073元。三是適當照顧低收入人員,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金經(jīng)定額調(diào)整、聯(lián)動調(diào)整、向老有所養(yǎng)后,仍不足3073元的,繳費年限超過15年的部分,每超過1年增加1.2元。調(diào)整后的月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準最高提高到3073元。

6.機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整是否還與在職人員待遇調(diào)整掛鉤?

根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)規(guī)定,改革后機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整與在職員工福利調(diào)整脫鉤。按照國家統(tǒng)一部署,機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整將根據(jù)職工工資增長情況和物價變化情況進行統(tǒng)籌調(diào)整。


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