鐘瑞林回顧和肯定了公司取得的成績，介紹了張成、黃朝暉兩位新任同志的工作履歷，鼓勵他們盡快轉(zhuǎn)換角色，不斷加強學(xué)**，適應(yīng)新崗位、新職責、新要求。

鐘瑞林在總結(jié)講話中指出，全體干部員工要充分認識到，公司利益和員工利益是緊密相連的。對于公司來說贛州稀土，員工既是生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的建設(shè)者，也是公司各項事業(yè)的受益者。對于員工來說，公司是實現(xiàn)和發(fā)展自身事業(yè)的基本載體。只有公司效益不斷提高、實力不斷增強，員工自身才能有更好的發(fā)展。

鐘瑞林強調(diào)，創(chuàng)新是礦業(yè)公司發(fā)展的第一動力，是礦業(yè)公司的“根”和“魂”。雖然公司在礦業(yè)技術(shù)方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位，但絕不能掉以輕心，要不斷完善技術(shù)創(chuàng)新機制，建立有效的激勵制度，激發(fā)創(chuàng)新活力，充分發(fā)揮薪酬的保障和激勵作用，廣大員工要不斷學(xué)**提高，提高工作和創(chuàng)新能力，保持公司在礦業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)先地位。

鐘瑞林要求，公司要建立優(yōu)秀企業(yè)文化，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，引導(dǎo)員工統(tǒng)一思想、集中力量，找準工作切入點，引導(dǎo)員工努力發(fā)揮個人才干，積極投身企業(yè)發(fā)展，齊心協(xié)力，努力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會上，與會員工逐一作工作匯報，公司總經(jīng)理孫東江對下一步生產(chǎn)經(jīng)營工作作出安排部署。