該劇講述一位商業(yè)大亨遭好友背叛陷入困境，意外穿越回過去成為女婿，嫁入女婿家后，幫助妻子打拼商界，最終成為富商的故事。

大家先別急著笑，雖然劇情有些夸張，但女婿在商界始終是一股不可小覷的力量。

一

說到女婿圈的前輩，就不得不提李嘉誠、鄭裕彤、何鴻燊等老牌香港富豪。

2011年，美國作家喬·斯塔韋爾出版了一本書，名為《香港和東南亞的金錢與權(quán)力》。書中主要講了東南亞和香港人對金錢和權(quán)力的態(tài)度，也介紹了商業(yè)巨頭的發(fā)展歷史。書中把李嘉誠、何鴻燊等大佬稱為“干爹”，而這些干爹的共同特點被總結(jié)得十分有趣，其中之一就是喜歡神話自己，說自己出身卑微，靠自己的努力擺脫貧困。

作者指出，真正白手起家的富豪只有五分之一，大部分富豪都是出身名門，或是名門女婿，李嘉誠就是其中之一。

李嘉誠的妻子莊明月是他的表妹，典型的富家貴婦。她的父親莊靜安是香港中南表行的創(chuàng)始人。1938年，日軍轟炸潮州，10歲的李嘉誠與母親逃往香港，投靠叔父。14歲開始在表店當學(xué)徒，并與表妹相戀。由于表現(xiàn)優(yōu)異，20歲的李嘉誠被提拔為膠花廠總經(jīng)理。兩年后，在叔父的幫助下，李嘉誠創(chuàng)辦了長江塑膠廠——這也成為長江工業(yè)集團的開端。

也就是說，李嘉誠成為香港首富的第一步，并不是“窮困潦倒，拼命打拼”，而是靠著叔父和堂兄的經(jīng)濟支持。

另一位頂級富豪，周大福集團和新世界發(fā)展的創(chuàng)始人鄭裕彤，與李嘉誠一樣，也是“福星女婿”。周大福最初是由鄭裕彤的岳父周志遠創(chuàng)辦的，他把鄭裕彤從一名雜工培養(yǎng)到1956年將整個生意交給女婿。從此，鄭裕彤開始了金店王國的統(tǒng)治者生涯。

美女環(huán)繞的鄭裕彤，先是得到岳父的力挺。來源：視覺中國

而去年剛剛?cè)ナ赖摹百�王”何鴻燊，也是靠著岳父的幫助才發(fā)家致富的。

何鴻燊出生于香港著名的何東家族，但他的好運并沒有維持多久，在他13歲時，父親任性投資股票導(dǎo)致破產(chǎn)，家道中落。后來戰(zhàn)爭爆發(fā)，香港淪陷，何鴻燊懷揣著十幾港幣來到澳門，結(jié)識了第一任妻子黎佩玲。黎佩玲出身名門，爺爺是葡萄牙的達官貴人，父親是澳門著名的律師。與黎佩玲結(jié)婚后，何鴻燊借助黎家的人脈和資源，打入澳門上流社會，并再次翻身，一步步拓展生意，成為富可敵國的賭王。

二

相較于香港富豪們對“女婿歷史”的諱莫如深，日本商界家族則開放得多，干脆實行“女婿過繼兒子”制度。

“過繼女婿”是指公司創(chuàng)始人如果沒有兒子，或者兒子沒有能力接手公司，就會在家族外尋找一個有能力的青年男子，將自己的女兒嫁給他，結(jié)婚一年后，再舉行儀式，正式過繼女婿為自己的兒子。

日本“女婿收養(yǎng)兒子”制度源遠流長。圖為日本戰(zhàn)國時期毛利家族的家譜

這其中最為著名的，便是“經(jīng)營之神”松下幸之助。1918年，松下幸之助創(chuàng)辦了松下電工株式會社。晚年的松下幸之助開始思索找人繼承事業(yè)。最終，1961年，65歲的松下幸之助將董事長一職傳給了養(yǎng)女婿松下正治。松下幸之助原名平田正治，畢業(yè)于日本東京帝國大學(xué)法學(xué)部，1940年與松下幸之助之女松下幸子結(jié)婚，1971年正式出任松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社社長，1977年出任董事長。外界認為，松下幸之助不僅繼承了岳父的經(jīng)營理念，還創(chuàng)造了持續(xù)增長的新商業(yè)模式。

松下幸之助的女婿和孫女婿都掌握著家族大權(quán)。

更有意思的是，松下正治的女婿、長女松下剛的丈夫關(guān)根恒雄也成為了松下集團的高層人物，1983年至2002年期間，關(guān)根擔任有“松下家族資產(chǎn)管理公司”之稱的松下興產(chǎn)株式會社社長兼會長。

此外，日本零售龍頭集團伊勢丹的第二代創(chuàng)始人是小菅團子，他也是伊勢家族的女婿。后來，小菅團子在名字中加上了自己的“團”字，組合演變?yōu)椤耙羷莸ぁ薄Ｐ≥褕F子的繼任者高橋義平也是伊勢丹家族的養(yǎng)子。

至于日本大家族三井財閥，堪稱“女婿帝國”。三井財閥從17世紀創(chuàng)立，到日本戰(zhàn)敗后解散，歷時300余年。僅1900年至1945年，三井財閥本家、5個本家、5個親家的29位家主中，就有6位是義子，占21%。

2012年，英國《經(jīng)濟學(xué)人》雜志甚至刊登了一篇題為《日本盛行攬女婿和養(yǎng)子**俗》的研究文章，文章稱，日本能出現(xiàn)三菱、鈴木、松井證券等百年不衰的商業(yè)家族，秘訣就是“攬女婿”。

文章稱，“攬兒子當女婿”可以在內(nèi)部形成競爭性激勵機制。理論上，這種做法可以讓家族企業(yè)擁有與專業(yè)培養(yǎng)管理者企業(yè)相當?shù)娜瞬刨Y源。更重要的是，這樣做可以督促親生子女養(yǎng)成永不懈怠的良好作風(fēng)。

翻譯過來就是，有錢人招女婿，就如同家里引進了一條鯰魚！

三

因此，“富家女婿”一詞雖然看似玩笑，但其實暗含著一個嚴肅的話題：企業(yè)繼承問題。

據(jù)統(tǒng)計，中國民營企業(yè)家大多出生于上世紀五六十年代，接班人問題迫在眉睫——選擇子女、女婿或是職業(yè)經(jīng)理人來繼承家族企業(yè)都是非�，F(xiàn)實的。

2011年，福布斯首次發(fā)布“中國家族企業(yè)排行榜”，“女婿接手”成為當年新亮點。數(shù)據(jù)顯示，在當年460家上市家族企業(yè)中，實際控制人的女婿擔任上市公司董事、總經(jīng)理甚至董事長的家族企業(yè)有19家，占比4%。

最典型的例子是不銹鋼真空容器生產(chǎn)企業(yè)哈爾斯（）股份有限公司。哈爾斯是典型的無子女第一代家族控制人。呂強夫婦作為公司實際控制人，將部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給長女呂麗珍和女婿呂振富，以及二女呂麗菲和女婿歐陽波。兩個女婿分別持有哈爾斯4.5%的股份，并擔任哈爾斯董事。

比盧強更早讓女婿接手的，是前首富劉永好的哥哥劉永言。四川劉家四兄弟，以言行端正著稱，辭去工作，一起創(chuàng)業(yè)，共同創(chuàng)立了大名鼎鼎的希望集團。上世紀90年代，四兄弟分家，各自創(chuàng)辦了一家“希望”公司，從老大到老四，分別是大陸希望、東方希望、華西希望、新希望。

劉永言（左二）與劉永好（右一）。圖片來源：視覺中國

目前，新希望集團的劉昌正從父親劉永好手中逐步接手公司。至于大哥劉永言，他在大約20年前就不再參與公司的具體經(jīng)營管理，而交給了女婿陳斌。陳斌1960年出生于成都，畢業(yè)于四川外國語大學(xué)，后獲得經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，早在2003年就被評為當年中國十大新銳企業(yè)家，成為“新川商”的代表人物。

另一位在接班人問題上受到外界關(guān)注的人物是福建福耀玻璃董事長曹德旺。

曹德旺有兩個兒子曹暉、曹代騰，還有一個女兒和一個女婿，名叫葉舒。根據(jù)公開的簡歷，葉舒在福耀玻璃擔任過多個職務(wù)。2003年至2008年，葉舒在配套、工程部工作，后來擔任采購部副總經(jīng)理、供應(yīng)管理部部長。2017年，葉舒出任福耀玻璃總經(jīng)理。除了福耀玻璃，葉舒還在曹德旺旗下多家公司擔任高管，媒體曾報道他將接任。

此外，不少富豪似乎也走上了讓女婿接手的道路。

例如，年營業(yè)收入逾2000億元的500強企業(yè)浙江榮盛控股，據(jù)信有意讓女婿項炯炯成為接班人，2017年，原任董事長助理的項炯炯被任命為總經(jīng)理。

另一家浙江中小板上市公司亞太藥業(yè)，創(chuàng)始人陳耀根多年前辭去董事長一職，由女婿呂旭興接任，但后來陳耀根又回到董事長的位置。呂旭興出生于1975年，現(xiàn)任亞太藥業(yè)副董事長、總經(jīng)理。

當然，做豪門女婿不容易，有成功的，也有失敗的。

2021年1月1日李嘉誠老婆，香港西貢曹禾坑村巴士站附近，一名中年男子駕駛特斯拉車燒炭自殺，送醫(yī)院搶救無效死亡。后經(jīng)證實，死者名叫韓保羅，是港龍航空創(chuàng)始人、“毛紡大王”曹光標的孫女婿，現(xiàn)年55歲。

韓福南在社交網(wǎng)站上。

有媒體懷疑韓福南因金錢問題而自殺。2019年，他的基金公司因未能實施足夠措施確保準確及時地披露八只香港上市股票的應(yīng)申報權(quán)益而受到證監(jiān)會譴責(zé)并罰款250萬港元。

三星家族也曾發(fā)生過“女婿”悲劇。三星第二代掌門人李健熙的長女李富真在工作中與保鏢林宇在相識并相戀。最終，這個童話的結(jié)局令人唏噓：林宇在被曝家暴、涉嫌出軌。離婚判決后，他獲得86億韓元財產(chǎn)，但依然繼續(xù)上訴，并提起1.2萬億韓元（約合人民幣69.44億元）的財產(chǎn)分割訴訟。

不得不說，自古豪門恩怨多多，豪門里不缺錢，也不缺恩怨糾葛、利益糾葛的故事，而且豪門岳父大人也不是好糊弄的人。

精明的郭臺銘曾說：“女婿是世界上最難管的動物。對我的女婿，我只有八個字：‘秉公辦事，嚴加看管’。”而他的女婿曹思杰也不是無名之輩。曹思杰的祖母是孫中山長子孫科的侄孫女，祖父曾任遠航副總經(jīng)理。

說白了，真正的“上門女婿”還是很少見的，即便家境一般，但個人能力也必須跟李嘉誠一樣優(yōu)秀，能和岳父比拼，才能坐穩(wěn)上門女婿的位置。

參考：

1.《福布斯首屆家族企業(yè)榜單：‘女婿接手’成新星》中國新聞網(wǎng)

2.《誰是最厲害的女婿？》瑞石

3.《新一代女婿崛起：靠老婆發(fā)家致富的富豪們》《新聞世界》雜志（?*朐攏?/p>

4.《日本大公司接管女婿變養(yǎng)子極端手段》信息時報

*標題圖片為視頻截圖