隨著科技的不斷發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，江蘇友發(fā)鋼管廠在不斷地進(jìn)行著技術(shù)創(chuàng)新和改革，以滿足市場(chǎng)需求。為更好地推進(jìn)公司的發(fā)展，現(xiàn)特向廣大求職者發(fā)出誠摯的招聘信號(hào)，歡迎各路英才攜手共創(chuàng)美好未來！

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

江蘇友發(fā)鋼管廠成立于2000年，是一家專業(yè)生產(chǎn)高品質(zhì)鋼管的企業(yè)。多年來，我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，贏得了廣泛的市場(chǎng)認(rèn)可和客戶信任�，F(xiàn)已成為華東地區(qū)乃至全國知名的鋼管供應(yīng)商之一。

二、招聘范圍

1. 生產(chǎn)工人：要求年齡在18-45周歲，男性，初中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

2. 技術(shù)人才：年齡在20-50周歲，男性，本科及以上，機(jī)械、自動(dòng)化、材料等相關(guān)專業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝流程，具備一定的技術(shù)研究和開發(fā)能力。

3. 管理人員：年齡在25-50周歲，男性，本科及以上，管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘要求

1. 具有較高的政治素質(zhì)，遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的思想道德素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)合作精神。

3. 身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境，具有相應(yīng)的職業(yè)能力。

（4）其他有悖于職業(yè)道德或企業(yè)文化的。

四、福利待遇

1. 入職即享帶薪培訓(xùn)，為員工提供良好的職業(yè)晉升空間。

2. 提供豐富的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和績(jī)效給予相應(yīng)的薪資獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 享有完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度，為員工提供全方位的保障。

4. 提供良好的住房條件和人性化的福利待遇。

5. 定期進(jìn)行健康體檢，關(guān)注員工身體健康。

五、報(bào)名方式

明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2. 到公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷到江蘇友發(fā)鋼管廠行政人事部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

六、招聘流程

1. 篩選簡(jiǎn)歷：由招聘小組對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，篩選條件包括：年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)等。

2. 初步面試：篩選出的簡(jiǎn)歷由招聘組進(jìn)行初步面試，了解應(yīng)聘者基本情況、求職意向等。

3. 專業(yè)面試：初步面試通過后，由招聘組組織專業(yè)面試，了解應(yīng)聘者的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。

4. 綜合面試：專業(yè)面試通過后，由招聘組組織綜合面試，了解應(yīng)聘者的綜合能力、溝通技巧等。

5. 錄用：綜合面試合格者將收到錄用通知書，并按規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者需準(zhǔn)確填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并保證所填信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2. 應(yīng)聘者不得隱瞞或謊報(bào)個(gè)人信息，不得違反招聘規(guī)定，不得有不當(dāng)行為。

3. 招聘過程中，招聘組或公司會(huì)以電話、短信、郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)確保手機(jī)暢通。

4. 招聘過程中，請(qǐng)應(yīng)聘者保持良好的溝通和合作態(tài)度，如有問題，可隨時(shí)聯(lián)系招聘組。

最后，我們期待您的加入，共同追求卓越，共創(chuàng)美好未來！